Sonucu Daralt
Kategori
(x)Yönetim - Organizasyon
Yayıncı
Fiyat Aralığı
Eser Sahibi
Sıralama : Göster :
Toplam 15 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-16 / Aktif Sayfa : 1
 %  20
Çalışma Yaşamında Özel Politika Gerektiren Gruplar (Sorunlar ve Çözüm Önerileri)
Çalışma yaşamı, her daim dinamik ve kaza geçirme risklerinin olduğu tehlikeler ile dolu bir yaşam biçimidir. Sistem içerisinde kazaların önüne geçebilmek adına tehlikelerin tespit edilmesi, proaktif önlemler alınması ve sürdürülebilir bir iş güvenliğinin olması insan sağlığı yönünde önemlidir. Bu yapı içerisinde çalışanlar arasında sosyal politikaları gerektiren çalışanlar vardır. Özel politika gerektiren çalışanların bedenen ve ruhen sağlıklı bir ortamda çalışabilmeleri adına sistematik önlemler geliştiril
148 TL. 185 TL.
 %  20
Temel İşletme Bilgileri (10. Baskı)
Kitap Ondört Bölümden oluşmaktadır. İlk yedi bölüm işletme ile ilgili genel bilgileri, şu başlıklar altında vermektedir: "İşletme ve İşletme Yönetimi", "Ekonomik Bir Birim Olarak İşletme", "İşletme Çeşitleri", "Hukuki Açıdan İşletme Çeşitleri", "İşletmenin Kuruluş Çalışmaları", "İşletme Büyüklüğü" ve "İşletmenin Kuruluş Yerinin Seçimi". İşletmenin işleyişinin ele alındığı diğer yedi bölümde ise işletme fonksiyonları şu başlıklar altında ana hatlarıyla açıklanmaktadırlar: "Yönetim", "Üretim", "Pazarlama", "F
144 TL. 180 TL.
 %  20
Sosyal Girişimcilik; Disiplinlerarası Bir Yaklaşım
Sosyal girişimler toplumsal veya çevresel sorunları bir gelir modeli aracılığıyla çözmeyi amaçlamaktadır. Öncelikli amaç kar maksimizasyonu değil sosyal fayda yaratmaktır. Dünya'da 1976 yılında Bangladeş'te yoksulluğu ortadan kaldırmak ve kadınları güçlendirmek için Profesör Muhammed Yunus tarafından kurulan Grameen Bank'ın faaliyetleri ile başladığı kabul edilen sosyal girişimciliğin Türkiye'de de pek çok başarılı örnekleri bulunmaktadır. Dünyada açlıktan deniz kirliliğine kadar pek çok toplumsal ve çevres
120 TL. 150 TL.
 %  20
Örgüt Kültürü ve İş Tatmini
Örgüt Kültürü İş Tatmini Örgüt Kültürü, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
40.74 TL. 50.93 TL.
Tükendi
 %  20
Örgüt Kültürünün ve Terfi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
Örgüt kültürü, örgütü şekillendiren temel değerler, varsayımlar, normlar ve tutumların oluşturduğu bir bütün iken, örgütsel bağlılık örgüte ait amaç ve değerlerin kabul edilmesi, terfi ise çalışanın pozisyon itibariyle yükselmesi anlamına gelen bir motivasyon aracıdır. Örgüte ait en önemli unsurlar arasında yer alan kültür, bağlılık ve terfi, örgütte zaman içinde yerleşmiş kültürel değerlere uygun çalışanların örgüte sadakatle bağlanmaları ve bu durumun terfi imkânları ile desteklenmesi kapsamında sürekli e
160 TL. 200 TL.
 %  20
Sürdürülebilirlik Raporlaması
Günümüzde sürdürülebilirliğin bir strateji olarak benimsenmesi, doğal dengeye bağlı kalmanın kaçınılmaz olduğunu göstermektedir. Farkındalık yaratan bilimsel çalışmalar, doğal dengenin korunmasının tüm alanlarda gerekliliğini zorunlu olarak görmektedir. Nitekim doğal dengenin değişimine bağlı olarak ortaya çıkan olumsuzlukların kritik seviyelerinin "Gezegensel Sınırlar" ile belirlenmesi ve bu sınırlar içinde kalmanın kaçınılmaz olduğu gerçeği yeni bir boyut kazanmıştır. İnsan yaşam döngüsünün sürdürülmesi;
132 TL. 165 TL.
 %  20
Örgütsel Ekoloji Teorisi Bağlamında Türkiye Bankacılık Popülasyonunun İncelenmesi
Örgütlerin çevreleri ile olan ilişkisine farklı bir boyut getiren Örgütsel Ekoloji yaklaşımında, analiz birimi sadece örgüt olmaktan çıkmakta ve çevresel ayıklamaya vurgu yapılmaktadır. Örgütün aktif rol üstlenerek çevreye uyum sağlayabilmesi, çevrede meydana gelen değişikliklere göre yapısında değişiklikler yapabilmesi görüşüne karşın Örgütsel Ekoloji Kuramı, çevrenin seçici olduğunu ve çevresel şartlar değiştiği anda şartlara uyumlu örgütlerin hayatta kalacağını iddia etmektedir. Kuram, çevresel olayların
160 TL. 200 TL.
 %  20
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Ve Kurumsal Yönetim Uygulamaları
Aile şirketleri, büyümek ve rekabet güçlerini artırmak için uyguladıkları stratejilerden istedikleri performansı elde etmekte zorlanmakta, ancak doğru stratejiler uygulayabilmeleri halinde büyüme gösterebilmekte ve bu köklü değişim sürecinde yönetimsel bir desteğe ihtiyaç duymaktadır. Bu destek de ?Kurumsal Yönetim" kavramı ile açıklanmaktadır. Kurumsal yönetim kavramı, öncelikle halka açık anonim şirketler için düzenlenmiş olmasına rağmen, şirketlerin faaliyetlerini istikrarlı bir şekilde sürdürebilmelerin
108 TL. 135 TL.
 %  20
Şimdi İşveren Markası Zamanı; Beğenilen Ve Vazgeçilmeyen İşveren Olur Mu ?
Son yıllarda iş dünyasında sıklıkla duymaya başladığımız doğru, donanımlı ve yetenekli çalışan bulma ve çalışanları uzun süre şirkette tutma sıkıntısını çözmenin en önemli yollarından biri insan kaynakları ve pazarlama disiplinlerinin birlikte kavramsallaştırdığı işveren markası yaratmaktır. Markalaşma sayesinde işveren daha fazla sayıda nitelikli çalışan çekebildiği gibi onlarla uzun süre birlikte çalışma fırsatını da yakalayacaktır. Bu kitapta kavramsal olarak hem pazarlama hem insan kaynakları yazınında
28 TL. 35 TL.
Tükendi
 %  20
Verim Hedefli Yönetim; İş Analitiğinde Esnek Bütçenin Önemi
"Ya yürütülen faaliyetlerin yarattığı toplam sonucu büyük resimde iş işten geçtiğinde görerek ya da faaliyetleri yürütürken toplam sonuca olan etkilerini iyileştirerek yol alırsınız. Büyük resmin analitik kurgusu, faaliyetlere ait sonuçların verim odaklı iyileştirilmesinde ya da verimsizlik tuzağına düşülmesinde doğrudan etkendir. Analiz lisanı da büyük resmin analitik kurgusu ve veri tabanının tasarımında doğrudan etkendir. Kısaca, işletme yönetiminde başarının anahtarı; analiz lisanıdır." "İşletme yöneti
144 TL. 180 TL.
 %  20
İş Sürekliliği Yönetimi
İş Sürekliliği Yönetimi (Business Continuity Management) günümüzde tüm kuruluşları yakından ilgilendiren konuların başında gelmektedir. Durum sadece özel sektör kuruluşları açısından değil, kamu kuruluşları açısından da geçerli olmaktadır. Amaç, kuruluşun ve süreçlerin sürekliliğini sağlamak yani kuruluşun varlığını sağlıklı biçimde devam ettirecek stratejilerin ortaya konulmasını sağlamaktır. İş sürekliliğinin önemi yakın dönemde yaşanan felaketlerle giderek daha fazla hissedilmeye başlansa da, kesintileri
160 TL. 200 TL.
 %  20
Türkiye'de Yerel Yönetimlerde Hizmet Harcamalarına İlişkin Karar Alma Süreci
Türkiyede yerel yönetimlerde hizmet harcamalarına ilişkin karar alma sürecini incelemek üzere hazırlanan bu çalışma kapsamında, öncelikli olarak kamu yöne-timi anlayışındaki değişimler ve küreselleşme-yerelleşme etkileşiminin yerel yöne-timler üzerindeki etkileri incelenmiş, kamu hizmeti ve karar alma süreci ile ilgili teorik tartışmalara yer verilmiştir. Daha sonra ise İstanbul Büyükşehir Belediyesi Meclisi örneğinde gerçekleştirilen anket çalışması doğrultusunda Türkiyede yerel yönetimlerde hizmet harcama
32 TL. 40 TL.
Tükendi
 %  20
İşletme Yönetimi
YÖNETİM DÜŞÜNCE SİSTEMLERİ - İŞLETME YÖNETİMİNİN TEMEL KAVRAAMLARI - YÖNETİM DÜŞÜNCESİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ - SİSTEM YAKLAŞIMI - YENİ EKONOMİ VE KÜRESELLEŞME İŞLETME YÖNETİMİNİN İŞLEVLERİ - KARAR VERME - PLANLAMA - ORGANİZASYON - YÖNELTME - UYUMLAŞTIRMA - KONTROL
200 TL. 250 TL.
 %  20
İşletme Yönetimi ve Organizasyonu
İşletmeleri geliştiren, büyüten, çağdaş hale getiren o işletmelerin türlü basamaklarındaki yöneticilerdir. Ne var ki, işletmelerin teknolojik ve yönetsel gelişmelere uyum sağlayamaması ve yönetim hataları sonucunda zor duruma düşüp, beklide kapanmalarının nedeni de yine yöneticilerdir. Her iki sonuç da yönetim görevi alacak kişilerin bu konudaki eğitim ve birikimlerinin yeterli olup olmamasıyla çok yakından ilgilidir. Bu kitapta, ileride hepsi türlü basamaklarda yönetici olacak kişilerin ve şu anda görevde
160 TL. 200 TL.
 %  20
İşletmelerin Yönetimi ve Örgüt Kültürü
İÇİNDEKİLER I - KÜLTÜR KAVRAMI VE KÜLTÜR TEORİSİ TEMELLERİ II - ÖRGÜT KÜLTÜRÜ: KAPSAMI VE DİĞER UNSURLARI III - YÖNETİM SÜRECİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ROLÜ
88 TL. 110 TL.
Sıralama : Göster :
Toplam 15 kayıt bulunmuştur Gösterilen 1-16 / Aktif Sayfa : 1